年會和司慶
威海昊陽集團成立十二周年茶話酒會 聽董事長解讀“精致作為”
更新時間:2020/7/19 15:50:40     瀏覽次數:

2020年7月19日,集團舉行:精致作為?威海昊陽集團成立十二周年茶話酒會,董事長對“精致作為”內涵進行了解讀。


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一、二十七年建業歷程

董事長以自己的經歷開篇,講述自己作為一名農村大學生,懷著對自己、對家庭、對家族的責任,懷著干事創業的愿望和理想,從小項目做起,從多領域探索、跨地域作業,帶領小團隊白手起家,厚積薄發,實現自我突破、自我發展壯大。成長路上所走的每一步都很艱辛,但因艱辛而充實,因充實而堅定,因堅定而成長。


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建業27年來他始終懷揣感恩之心,感恩自己遇到的所有人,以誠待人,以心換心,不同時期的員工都獲得那個時期最好的回報,或是物質,或是精神,或是物質和精神雙重的。


二、建業27年的感悟

集團成立經過十二年的發展,各項目建設運行初有成效。集團通過一步步創新和突破搭建起良好的發展平臺,這也是吸引大家來到昊陽的根本原因。在集團成立十二周年茶話酒會開展的過程中,董事長將這次活動又作為一次提升核心領導團隊格局意識,歷練骨干隊伍能力素質的機會,使核心領導通過縱觀集團發展壯大歷程,結合的工作報告宏觀的闡述集團發展未來,使自己對集團過去、現在、未來由一般認知實現格局意識的提升。

通過讓從不善于表達的骨干主持活動,脫稿分享自己的故事,歷練骨干隊伍的表達能力、組織能力,使他們人人樹立虛心學習的觀念,敢闖敢干的信心,克服眼高手低。人是企業發展的根本資源,但是前提是這個人得有價值且能為企業創造價值。人貴有自知之明,我們必須看到和承認自身存在的不足,才能有進步和發展的空間,只有不斷地復盤、不斷反思自己‘、批判自己才能不斷地實現突破。


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這充分驗證了董事長的第二感悟,只有不斷地復盤 、反思修正自己、不斷學習才能不停地前行,并將己之感悟授予他人。

中國共產黨的偉大締造者、中國人民的偉大領袖毛主席說:“共產黨最講認真二字”,董事長希望每個人都是集團發展的參與者,應對挑戰與集團共進退,集團發展的好,每個人才能有更好的未來。前提是要像毛主席教導的那樣講認真二字,想作為、有作為就必須仔細精致做好每一件事,實現工作的精致化。

知易行難,有作為意味著能干事,干成事。干成事的因素有很多,但共同的基本要素是要仔細認真,做任何事必須仔細認真精致才能做好。今天的自己和昨天的自己不同,明天的自己和今天的自己不同,這樣才能找到做人、做事的快樂。每個人的起點不同,經歷不同,崗位不同,但是集團發展的目標是相同的,因此沉淀什么、理順什么、規范什么,集團有集團的標準,每個人應該也有自己的標準。針對現在的工作實際進行“再沉淀、再理順、再規范”,實現精致作為,這又驗證了董事長的第三個感悟。想作為,有作為就必須仔細精致做好每一件事,做到工作精細化。


三、昊陽的未來


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(一)安全發展

安全發展是集團發展的重要組成部分,也是集團的立身之本。安全發展包含項目安全、合同及協議安全、經營生產運營安全、施工建設安全 、財產管理安全、執行政策勞動安全、車輛設備人身安全。


(二)信任董事長

董事長白手起家,靠自己多年的艱苦打拼與精心經營,造就如今的昊陽集團。創業之路有艱辛坎坷,也有繁花似錦。一路走來,看遍世間百態,依然堅守初心不改?!跋胨?方成己”就是董事長的初心,是經過大浪淘沙后的精髓。

董事長給昊陽人創造最佳的成長環境,提供最好的發展機會。每個昊陽人都在不斷的成長和收獲中,我們還有什么理由不信任董事長,董事長帶來的文化自信、能力自信、人品自信、事業自信、前景自信是昊陽人最大的底氣。


(三)回歸理性

沒有誰能夠隨隨便便成功,看問題要有大局意識、格局意識、前瞻意識,所有展現在人前的表演都要經過千百遍的練習。經歷過集團裂變式發展后,我們要回歸理性,透過現象看本質,看到集團項目本身存在的風險,經營存在的風險。

垃圾分類工作的開展,在造福百姓的同時,也使得進廠生活垃圾量變少,經營風險增加,如何創新性的解決該問題成為擺在我們面前的課題。

特許經營項目的實施,給該模式積累了寶貴的經驗,生活垃圾綜合處理應用的普及性發展,國家逐漸對特許經營項目進行調整,我們是否能夠及時轉變思維意識,能否及時調整工作方法和流程,是我們能夠做好工作的又一衡量標準。


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(四)團隊建設

隨著集團的發展,集團工作重點由技術向管理、經營轉移,力爭培養具有專業知識懂經營管理的復合型人才。董事長從確保人才接替大局出發,提出特許經營團隊梯隊建設的培養是我們的當務之急。員工要充分發揮自身工作的用心性和主動性,用心配合集團開展的各種培養活動,努力打造人才培養階梯工程,滿足集團發展的需要,實現集團的可持續健康發展。

(五)端正態度

董事長用自己建業27年的發展歷程闡述了精致作為的內涵,通俗而樸實地分享了做人做事的成功哲理。董事長常說:“不要總覺得社會對不起自己,父母對不起自己,我們要修正反思自己,找出自己的問題,激發出動力,千萬不要認為企業是董事長的企業。企業是大家的,我需要這個平臺,大家更需要這個平臺,大家要同心協力做好我們的事業?!?/p>

昊陽為我們遮風避雨,昊陽平臺上任我們施展才華,昊陽普照下我們茁壯成長。再沉淀、再理順、再規范是我們的工作任務,精致作為是我們做人做事的標準,突破自我是我們前進的目標,奮進沒有旁觀者,創新業績你我他,從我做起,不負韶華,精致作為。

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